La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para el Plan de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, mediante la eliminación de la discriminación por razón sexo, sea cual fuese su circunstancia o condición, en cualquiera de los ámbitos de la vida, y en particular, en el ámbito laboral, donde propone actuaciones para favorecer la conciliación de la vida personal, laboral y familiar.
Como consecuencia de ello, INTARCON ha aprobado el presente Plan de Igualdad desde el convencimiento de que la no discriminación, la igualdad y la conciliación de la vida familiar, laboral y personal, supone una mayor calidad de vida del capital humano de la empresa, contribuyendo de esta forma a aumentar la productividad y derivando en una mayor satisfacción general en el seno de la misma.
Asimismo, INTARCON dispone de un Protocolo Anti-Acoso Laboral como método a seguir para establecer las actuaciones preventivas necesarias ante cualquier tipo de acoso en el trabajo, generando un ambiente laboral que respete la dignidad de los trabajadores y en el que se erradique cualquier acoso o discriminación ilícita a fin de evitar la gran incidencia de las indicadas situaciones en la salud, moral, confianza y autoestima de éstos.
Para ver o descargar en Plan de Igualdad:
Para ver o descargar el Protocolo Anti-acoso Laboral:
Las vías de contacto son mediante cumplimentación de este formulario o escribiendo un email a la siguiente dirección: igualdad@intarcon.es
* En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 y la ley orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y de Garantía de los Derechos Digitales le informamos que los datos por Vd. proporcionados serán objeto de tratamiento por parte de INDUSTRIAS DE TECNOLOGÍAS APLICADAS DE REFRIGERACIÓN Y CONSERVACIÓN, S.L. con CIF B14779136, con domicilio en P.I. Los Santos, Bulevar de los Santos, 34, 14900, Lucena-Córdoba con la finalidad de atender su solicitud de reclamación relacionada con El Plan de Igualdad de la entidad.
La base legal para el tratamiento de sus datos es el consentimiento por usted prestado en el envío de su solicitud.
Los datos proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación comercial o durante los años necesarios para cumplir con las obligaciones legales. Los datos no se cederán a terceros salvo en los casos en que exista una obligación legal.
Y usted tiene derecho a obtener confirmación sobre si INDUSTRIAS DE TECNOLOGÍAS APLICADAS DE REFRIGERACIÓN Y CONSERVACIÓN, S.L. estamos tratando sus datos personales y por tanto tiene derecho a ejercer sus derechos de acceso, rectificación, limitación del tratamiento, portabilidad, oposición al tratamiento y supresión de sus datos así como el derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Controla mediante escrito dirigido a la dirección postal arriba mencionada o electrónica lopd@intarcon.es adjuntado copia del DNI en ambos casos.
