HISTOIRE
INTARCON est né en 2007 comme une initiative commune d’un groupe des entrepreneurs et professionnels appartenant au secteur de la réfrigération et l’air conditionné pour développer une nouvelle gamme d’équipements de réfrigération commerciale.
D’une partie, la participation des groupes Infrico et Coreco donnent une expérience de plus de 35 années dans le secteur de la réfrigération commerciale, ayant une force de vente bien consolidée dans le secteur d’équipement d’hôtellerie.
D’autre partie, le groupe KEYTER, dont actionnaires sont les fondateurs et cadre de CIATESA, apporte le savoir-faire, ayant permis de profiter toute synergie entre la climatisation et la réfrigération, pour développer INTARCON comme nouvelle ligne d’affaire dans le secteur de froid commerciale.
Depuis ses origines dans la fabrication d’équipements de réfrigération commerciale, INTARCON a développé son catalogue vers la réfrigération industrielle avec des solutions de moyenne puissance prêtes à l’emploi.
Les opérations d’INTARCON ont lieu à Lucena (Cordoue) en Espagne, envisagées aux marchés de l’Europe, le Nord de l’Afrique, Moyen Orient et Hispano-Amérique
De nous jours, INTARCON est la première fabriquant espagnole de sa gamme de produit, en profitant d’une présence consolidée dans le marché national avec 10 délégations autour du pays, en plus d’autres délégations au l’étranger, ayant permis que actuellement plus de 50.000 unités fonctionnent dans plus de 50 pays.
VALEURS DU GROUPE
MISSION
Développer et offrir au secteur de la réfrigération des solutions innovatrices pour un fonctionnement plus fiable, efficace et soutenable des installations de réfrigération.
VISION
Devenir une marque de prestige et de garantie dans le secteurs national et international, ainsi que la première choix pour nos clients, nos associés et nos employés.
STRATÉGIE GLOBALE
Intensification de notre modèle d’entreprise par l’élargissement notre portefeuille de produits, l’expansion commerciale et la fidélisation de nos clients.
MODÈLE D' ENTREPRISE
Dessiner, fabriquer et commercialiser nos produits, en accédant au marché par les installateurs et d’autres professionnels du secteur, et en créant des rapports de fidélité avec nos clients, sous la base de la qualité de nos produits et d’un excellent service après-vente.
TECHNOLOGIE
Stratégie de R+D
Notre stratégie de développement de produit est engagée avec l’innovation technologique. Notre stratégie d’innovation combine le développement de la technologie sous la base des solutions connues, avec des projets innovateurs, tels que la récupération de CO2 ou la réfrigération solaire.
Génie
L’excellence et l’expertise font partie de notre ADN corporative. La plus part de notre cadre est composée par des ingénieurs, de même que nos employés, dont 25% appartient au génie, chacun motivé par la créativité, la adaptation proactive et la réaction rapide aux nouvelles vagues de marché.
Dessin
Notre équipement de dessin profite des outils d’avant-garde pour calculer, dessiner et simuler le fonctionnement des machines frigorifiques, ainsi que des outils CAD-CAM.
Laboratorie
Nos laboratoires d’essai sont composés des chambres froids et climatiques de plus de 500 m3 et des systèmes de surveillance et enregistrement des dates en temps réel.
CAPITAL HUMAIN
EMPLOI
Le savoir-faire et qualité de nos employés est notre principal forteresse. Nous offrons des opportunités faisables pour le développement professionnel avec la promotion et la formation continue en consacrant une partie du budget annuel à promouvoir ces politiques
EGALITÉ
INTARCON parie pour l’égalité et la non-discrimination. Notre culture corporative promeuve la sélection avec critères de non-discrimination et favorise l’égalité d’opportunités pour des femmes et des hommes dans le cadre du développement professionnel. INTARCON facilite aussi la conciliation de la vie personnelle et professionnelle.
PACTE SOCIAL
Le modèle de gestion de capital humain d’INTARCON est basé sur le respect et accomplissement des normes universelles des droits sociaux et de travail. INTARCON établit un ferme engagement de dialogue et pacte social avec ses employés, en créant son propre modèle de travail sous la base du respect des droits universels des travailleurs et l’efficacité et la durabilité entrepreneuriale.
SANTÉ ET SÉCURITÉ
Nous sommes engagés à fournir un espace du travail durable et sûr, ainsi qu’à faire tout effort possible pour accomplir chaque exigence en matière de Sécurité et Hygiène au travail
CONCILIATION ET STABILITÉ
INTARCON parie pour la conciliation et la stabilité professionnelle de ses employés, en soulignant le système des horaires flexibles sous demande comme mesure principale de stabilité de l’emploi, ainsi que la flexibilité de la durée du travail comme mesure de conciliation.
EMPLOI
Saviez-vous qu’INTARCON est le nouveau modèle à suivre dans le secteur de la réfrigération commerciale?
Dans le cadre d´un puissant groupe d´entreprises, notre personnel développe, fabrique et commercialise des solutions innovantes pour la réfrigération commerciale et industrielle.
A INTARCON vous trouverez des possibilités très intéressantes pour votre carrière professionnelle. INTARCON vous apporte une excellente formation technologique et des nombreuses options de développement.
Nous cherchons professionnels compétents pour notre département d’exportation. Si vous souhaitez faire partie du projet INTARCON veuillez choisir l’offre d’emploi plus proche à vos intérêts.
PROJETS
INTARCON est un leader dans la technologie appliquée au développement de solutions de réfrigération, c’est pourquoi nos ingénieurs sont immergés dans divers projets de R&D pour atteindre une plus grande efficacité énergétique et durabilité dans les installations, dans le but d’offrir la meilleure solution adaptée à chaque marché.
S’attaquer à différents projets de recherche et développement nous permet non seulement de générer un avantage concurrentiel, mais aussi d’apporter à nos ingénieurs des connaissances et de la valeur à nos solutions.
Projets de recherche et de développement :
HISTOIRE
INTARCON est né en 2007 comme une initiative commune d’un groupe des entrepreneurs et professionnels appartenant au secteur de la réfrigération et l’air conditionné pour développer une nouvelle gamme d’équipements de réfrigération commerciale.
D’une partie, la participation des groupes Infrico et Coreco donnent une expérience de plus de 35 années dans le secteur de la réfrigération commerciale, ayant une force de vente bien consolidée dans le secteur d’équipement d’hôtellerie.
D’autre partie, le groupe KEYTER, dont actionnaires sont les fondateurs et cadre de CIATESA, apporte le savoir-faire, ayant permis de profiter toute synergie entre la climatisation et la réfrigération, pour développer INTARCON comme nouvelle ligne d’affaire dans le secteur de froid commerciale.
Depuis ses origines dans la fabrication d’équipements de réfrigération commerciale, INTARCON a développé son catalogue vers la réfrigération industrielle avec des solutions de moyenne puissance prêtes à l’emploi.
Les opérations d’INTARCON ont lieu à Lucena (Cordoue) en Espagne, envisagées aux marchés de l’Europe, le Nord de l’Afrique, Moyen Orient et Hispano-Amérique
De nous jours, INTARCON est la première fabriquant espagnole de sa gamme de produit, en profitant d’une présence consolidée dans le marché national avec 10 délégations autour du pays, en plus d’autres délégations au l’étranger, ayant permis que actuellement plus de 50.000 unités fonctionnent dans plus de 50 pays.
GENAQ « Aquae Generatio » est une division industrielle de KEYTERTechnologies concentrée sur le développement, la fabrication et la commercialisation de générateurs d’eau atmosphérique ainsi que les développements sur mesure pour des besoins spécifiques pour le traitement de l’eau.
GENAQ est le résultat de développement de technologies innovantes et d’échange de chaleur efficace et la technologie de déshumidification qui produisent de l’eau pure pour de nombreuses applications à partir de la vapeur d’eau dans l’atmosphère.
La gamme est complétée par le développement de solutions de chauffage de l’eau utilisant la technologie PCM et d’autres solutions liées à l’eau.
VALEURS
Développer et offrir au secteur de la réfrigération des solutions innovatrices pour un fonctionnement plus fiable, efficace et soutenable des installations de réfrigération.
Devenir une marque de prestige et de garantie dans le secteurs national et international, ainsi que la première choix pour nos clients, nos associés et nos employés.
Intensification de notre modèle d’entreprise par l’élargissement notre portefeuille de produits, l’expansion commerciale et la fidélisation de nos clients.
Dessiner, fabriquer et commercialiser nos produits, en accédant au marché par les installateurs et d’autres professionnels du secteur, et en créant des rapports de fidélité avec nos clients, sous la base de la qualité de nos produits et d’un excellent service après-vente.
TECHNOLOGIE
INTARCON est le leader national du génie des équipements mono-blocks de réfrigération.
Notre stratégie de développement de produit est engagée avec l’innovation technologique. Notre stratégie d’innovation combine le développement de la technologie sous la base des solutions connues, avec des projets innovateurs, tels que la récupération de CO2 ou la réfrigération solaire.
L’ excellence et l’ expertise font partie de notre ADN corporative. La plus part de notre cadre est composée par des ingénieurs, de même que nos employés, dont 25% appartient au génie, chacun motivé par la créativité, la adaptation proactive et la réaction rapide aux nouvelles vagues de marché.
Notre équipement de dessin profite des outils d’avant-garde pour calculer, dessiner et simuler le fonctionnement des machines frigorifiques, ainsi que des outils CAD-CAM.
Nos laboratoires d’essai sont composés des chambres froids et climatiques de plus de 500 m3 et des systèmes de surveillance et enregistrement des dates en temps réel.
CAPITAL HUMAIN
INTARCON parie pour la conciliation et la stabilité professionnelle de ses employés, en soulignant le système des horaires flexibles sous demande comme mesure principale de stabilité de l’emploi, ainsi que la flexibilité de la durée du travail comme mesure de conciliation.
Le savoir-faire et qualité de nos employés est notre principal forteresse. Nous offrons des opportunités faisables pour le développement professionnel avec la promotion et la formation continue en consacrant une partie du budget annuel à promouvoir ces politiques
Le modèle de gestion de capital humain d’INTARCON est basé sur le respect et accomplissement des normes universelles des droits sociaux et de travail.
INTARCON établit un ferme engagement de dialogue et pacte social avec ses employés, en créant son propre modèle de travail sous la base du respect des droits universels des travailleurs et l’efficacité et la durabilité entrepreneuriale.
INTARCON parie pour l’égalité et la non-discrimination. Notre culture corporative promeuve la sélection avec critères de non-discrimination et favorise l’égalité d’opportunités pour des femmes et des hommes dans le cadre du développement professionnel. INTARCON facilite aussi la conciliation de la vie personnelle et professionnelle.
Nous sommes engagés à fournir un espace du travail durable et sûr, ainsi qu’à faire tout effort possible pour accomplir chaque exigence en matière de Sécurité et Hygiène au travail
EMPLOI
Saviez-vous qu’INTARCON est le nouveau modèle à suivre dans le secteur de la réfrigération commerciale?
Dans le cadre d´un puissant groupe d´entreprises, notre personnel développe, fabrique et commercialise des solutions innovantes pour la réfrigération commerciale et industrielle.
A INTARCON vous trouverez des possibilités très intéressantes pour votre carrière professionnelle. INTARCON vous apporte une excellente formation technologique et des nombreuses options de développement.
Nous cherchons professionnels compétents pour notre département d’exportation. Si vous souhaitez faire partie du projet INTARCON veuillez choisir l’offre d’emploi plus proche à vos intérêts ou nous envoyer votre CV à rrhh@intarcon.es
*Par l’envoi de l’email avec ses données personnelles, le candidat autorise expressément à INTARCON pour le traitement de ces informations de manière interne dans les procès de sélection de personnel et pour la communication d’autres offres d’emploi d’INTARCON dirigées au profil du candidat. INTARCON se réserve le droit d’effacer ou bloquer les données personnelles si celles sont inexacts, incomplètes ou ne sont plus nécessaires pour la finalité mentionnée. Dans tout cas, le candidat pourra exercer son droit d’accès, rectification, annulation et opposition avec l’envoi par courrier a l’adresse d’INTARCON à PI Los Santos Pa.10. Apdo. Correos 410, CP 14900 Lucena (Córdoba) Espagne, ou par email à rrhh@intarcon.es
PROJETS
INTARCON est un leader dans la technologie appliquée au développement de solutions de réfrigération, c’est pourquoi nos ingénieurs sont immergés dans divers projets de R&D pour atteindre une plus grande efficacité énergétique et durabilité dans les installations, dans le but d’offrir la meilleure solution adaptée à chaque marché.
S’attaquer à différents projets de recherche et développement nous permet non seulement de générer un avantage concurrentiel, mais aussi d’apporter à nos ingénieurs des connaissances et de la valeur à nos solutions.
Projets de recherche et de développement :
